somos talento TIC

Aportamos soluciones personalizadas siendo un partner confiable en gestión y fidelización del talento tanto a nivel nacional como internacional.

Nuestro ámbito de actuación se centra en España, UE y LATAM

Aportamos profesionales con alta adecuación de acuerdo sus capacidades.

Puedes subcontratar nuestros servicios, reduces costes operativos, y aumentas la competitividad

trabajamos por modelos de competencia de talento tecnológico especializado y alineado con tu cultura corporativa, tus proyectos actuales y tus objetivos de negocio

Atraemos talento internacional fuera de la UE a través del programa PACS*, de atracción de talento internacional, asegurando la gestión de permisos de trabajo y la integración de perfiles expertos

*(Profesionales de Alta cualificación)

Profesionales especializados y perfiles técnicos

Una metodología basada en la agilidad, constancia, velocidad y el uso intensivo de tecnologías

En Voiping hemos desarrollado una metodología basada en los mejores estándares, que nos permite identificar y atraer a los mejores profesionales disponibles en el mercado.

Nuestro enfoque se centra en la agilidad y la calidad técnica para cubrir posiciones críticas: desde perfiles tecnológicos altamente cualificados hasta mandos intermedios y managers. No solo buscamos candidatos, sino que encontramos el encaje perfecto utilizando herramientas de vanguardia basadas e IA un análisis exhaustivo de datos.

Nuestro proceso se ejecuta en 5 fases clave:

Outsourcing y subcontratación de servicios especializados

Externalización operativa para potenciar la competitividad

El Outsourcing estratégico permite a cualquier organización centrar sus recursos en las áreas clave de su negocio, delegando la gestión operativa en un partner de confianza como Voiping.

La subcontratación no solo reduce costes de equipo y operación , además pone a tu disposición profesionales cualificados y tecnología de vanguardia que de otro modo requeriría una inversión de tiempo y rescursos económicos muy importantes.

Este modelo de colaboración mejora la competitividad global, aporta flexibilidad ante las demandas del mercado y asegura que los procesos de soporte funcionen con la máxima eficiencia mientras tú te enfocas en tu negocio..

Atracción de talento internacional y programa PACS

Selección de profesionales de alta cualificación (PACs) fuera de la Unión Europea

Para las empresas que buscan liderar en mercados globales, el talento no tiene fronteras. Mediante nuestro programa especializado PAC (Profesionales de alta cualificación), facilitamos la incorporación de profesionales expertos provenientes de fuera de la Unión Europea. Este servicio es vital para cubrir brechas de talento en sectores críticos como el IT y la ingeniería, donde la demanda local a menudo supera la oferta.

Nuestro valor diferencial es el acompañamiento completo, asegurando una integración cultural y profesional del candidato que garantice su permanencia y éxito en tu organización.

Beneficios del enfoque PAC: 

  • Estrategias de búsqueda global orientadas a sectores IT y tecnológicos. 
  • Gestión de procesos de visados y permisos de trabajo en coordinación con expertos legales. 
  • Acompañamiento completo desde la atracción hasta la incorporación cultural y profesional del candidato. 

Reducción de brechas de talento en áreas críticas y posicionamiento competitivo del cliente en mercados internacionales.